多くの企業が広報活動にSNSを取り入れている時代。

採用活動にもぜひ活用していきましょう。

求職者は情報をどこで見つけるでしょうか。

・コーポレートサイトや採用サイトを見る

・会社説明会へ参加する

・OBやOGから直接話を聞く

・口コミサイトなどを確認する

この中にSNSを追加していきましょう。

うまくSNSを活用できれば、採用に積極的な様子をアピールでき、よりマッチした求職者と出会えるツールになります。

・Instagramで１年目社員を紹介

・Instagramで内定者がリレー投稿

・LINEで説明会の案内

・Twitterで採用イベントを告知

・facebookで先輩社員の仕事風景

低コストで始められるところがいいところです。

ただ注意も必要です。

全く更新されていない、あるいはほとんど更新がされていないようなアカウントはよいイメージを持たれません。

会社で協力しないながら進めていきましょう。