皆様、嫁ブロック・夫ブロックという言葉をご存知でしょうか。

 

「妻が反対するので・・・」

「夫が反対するので・・・」

 

という内定のお断り文句です。

 

最近、転職のお手伝いをしているなかで傾向として感じることの1つが「家族の影」です。

転職はご本人だけではなく家族の重要な選択でもありますね。

ご本人だけではなくご家族も納得のいく転職をする必要があります。

 

一番の理由はなんといっても年収ではないでしょうか。

では嫁ブロック・夫ブロックにならないためにはどうしたらいいでしょうか。

 

■給与想定のイメージを提示しよう

月給30万円/残業手当●万円、家族手当●万円

ご家族のある転職者の場合、生活費をはじめ、住宅ローンや養育費、教育資金などがあるからです。

 

ちょうど、１月に職業安定法も改正され、求人票の書き方や

条件提示の方法も変わってきました。

 

 

同時に、年齢や役職などのモデルパターンを多く紹介することで、

社内の平均年収をイメージさせることができ、判断材料として役立つでしょう。

 

 

 

 

 

■福利厚生や転勤も説明しよう

ご本人には会社のビジョンや業務のやりがいを伝えることも大切ですが

ご本人を取り巻くご家族には福利厚生や転勤もとても重要。

 

ご家族のご理解もあって内定承諾となりますように。